philosophie

Un accompagnement sur mesure

Nos prestations sont réalisées en accord avec la culture de votre entreprise, son secteur d’activité,

Nous tenons compte des contraintes associées à vos métiers et à votre situation sociale, économique, géographique…

Une écoute des besoins de la personne handicapée

Depuis sa création Résilience Conseil a le souci d’intégrer, dès l’ingénierie de toutes ses prestations, une prise en compte des besoins de la personne handicapée (en plus de celles des employeurs).

Nous travaillons d’ailleurs en étroite collaboration avec le secteur associatif.

Une intervention exempte de jugement de valeur ou de discours moralisateurs.

L’être humain appréhende la réalité en classant les objets dans des catégories. Il est donc normal que nous ayons tous des préjugés et des stéréotypes à l’égard de la personne handicapée.

Notre démarche vise à faire prendre conscience de ce mécanisme psychologique, et à amener à un ajustement des représentations à la réalité.

Un réseau de professionnels orientés handicap, œuvrant dans différents domaines

Parce que la connaissance du domaine de l’insertion professionnelle des personnes handicapées repose sur une expertise toute particulière, Résilience Conseil met à disposition de ses clients un réseau de professionnels renommés

De plus, nous attachons beaucoup d’importance à la collaboration avec le monde associatif.

Une approche méthodique et structurée privilégiant le mode gestion de projet

Des interventions sérieuses et soignées (support de présentation clair, compte rendu de réunion…),

Des outils et des indicateurs précis et pertinents lors d’audits ou d’enquêtes.

Parce que la différence est une richesse, nous vous proposons une équipe pluridisciplinaire :

Certains d’entre eux sont en situation de handicap

Des profils divers : RH, psychologue, ergonome, informaticien…

Des professionnels juniors et séniors

Une approche situationnelle du handicap :

Le but de nos interventions est d’amener à une réflexion sur la notion de handicap. En effet, tout le monde, à un moment donné de sa vie, a déjà vécu une situation de handicap. De plus, une personne non-voyante sera beaucoup plus à l’aise dans un environnement plongé dans le noir qu’une personne « voyante » => le handicap dépend donc d’éléments issus de notre environnement.

Des formations privilégiant la mise en situations, expliquées et commentées:

Le discours apporté ne s’arrête pas aux difficultés rencontrées par les personnes privées d’un sens ou d’une faculté.

Il s’agit d’attirer l’attention sur le besoin essentiel d ‘autonomie de ces personnes porteuses d’un handicap, et d’informer sur les techniques de compensation du handicap qui existent.