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Constituée en tant que SARL en 2008, Résilience Conseil est un réseau d’experts spécialisés dans les domaines de l’emploi et du handicap.

Ses principales missions sont de concevoir et de piloter des dispositifs de Conseil, d’Accompagnement individualisé, et de Formation.

L’équipe permanente est composée de :

Stéphanie Bourgès, Gérante et Consultante RH & Handicap

Déficiente visuelle de naissance et DRH d’un groupe de 80 personnes (dont le taux d’emploi avoisine les 17%), elle décide de créer Résilience Conseil en 2008 et propose alors de mettre à profit des employeurs ses 15 années d’expérience dans le domaine de la gestion de ces Ressources Humaines « aux besoins spécifiques ».

De formation supérieure en Droit public et Management et Développement des Ressources Humaines (Institut de Gestion Sociale de Paris), Stéphanie est actuellement Responsable des Ressources Humaines, et également Directrice de Résilience Conseil.[/z]

Eloïse Salinas, Consultante Handicap & Emploi :

Diplômée de Psychologie du Travail, spécialisé RH et formation, Eloïse est actuellement Consultante Handicap et Emploi.
Elle a oeuvré dans diverses structures spécialisées dans l’insertion professionnelle des Travailleurs Handicapés (Cap emploi, L’ADAPT, Cabinets de Conseil en Gestion de Politique Handicap…) et travaille actuellement sur la publication d’un ouvrage dédié au recrutement des personnes[/z]

Parce que la connaissance du domaine de l’insertion professionnelle des personnes handicapées repose sur une expertise toute particulière, Résilience Conseil met à disposition de ses clients un réseau pluridisciplinaire de professionnels renommés composé :

d’ergonomes (audit des aménagements des postes de travail)


de consultants en accessibilité voirie et bâtiments


de développeurs informatiques chargés de l’accessibilité web et logiciels


d’intervenants pédagogiques et formateurs aux aides techniques adaptées


d’instructeurs de locomotion


de coachs


de conseillers en bilans professionnels…