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Terme rendu célèbre par Boris Cyrulnik, la résilience est la capacité à rebondir après un évènement négatif. D’un point de vue psychique, c’est la possibilité pour un individu de développer des mécanismes de résistance et de survie malgré des circonstances difficiles, des malheurs, un choc traumatique ou un environnement défavorable, voire hostile.

Ainsi, certaines personnes handicapées peuvent être qualifiées de résilientes, du fait qu’elles ont réussi à « surpasser leur handicap ». Pour y parvenir, certaines s’appuient sur l’humour, la créativité, d’autres sur la science, l’écriture… Les sentiments de haine, de rancœur, de tristesse qui peuvent être vécus lors de l’apparition d’une maladie ou après un accident, sont alors acceptés puis sublimés en une énergie positive et productive.

Que vous soyez travailleur handicapé ou employeur, privé ou public, Résilience Conseil vous oriente et vous accompagne dans la définition et la mise en place d’actions visant à favoriser l’insertion professionnelle, l’évolution de carrière ou encore le maintien dans l’emploi de personnes ayant des besoins spécifiques.